Son Servera

Un total de treinta y cinco nuevos trabajadores se han incorporado desde este martes, 15 de diciembre, a la nómina de personal del Ayuntamiento de Son Servera a través del programa SOIB Reactiva. Un número alto de incorporaciones que se ha podido hacer gracias al esfuerzo del consistorio para poder sacar las plazas y del Gobierno por impulsar esta iniciativa que dará trabajo a personas del municipio en situación de paro.

Los nuevos trabajadores ocuparán diferentes lugares de la Administración con diferentes perfiles profesionales, como por ejemplo personal informático, personal de limpieza, personal administrativo, integradores sociales y monitores ambientales, entre otros.

La convocatoria ha atendido personas en el paro, tanto de larga duración como otras en el paro a causa de la crisis de la Covid-19, y también menores de treinta años, a pesar de que desde el Ayuntamiento de Son Servera se ha apostado especialmente por las personas paradas por la crisis de la Covid-19, puesto que es el perfil que más se encuentra en el municipio, al ser un municipio turístico.

El Ayuntamiento serverí ha querido recibir a las nuevas incorporaciones en un pequeño acto en el Teatro La Unió, durante el cual la alcaldesa, Natalia Troya, y la regidora de Recursos Humanos, Remedios Cañadas, juntamente a otros miembros de la corporación les han dado personalmente la bienvenida.

Des del Ayuntamiento coinciden en señalar este proyecto como "muy positivo, puesto que permite generar trabajo a personas del municipio, y a la vez, dar un apoyo clave al Ayuntamiento para poder llevar a cabo sus tareas".

Los contratos tienen una duración de cuatro meses y se suman al programa SUMA impulsado por el Ayuntamiento y que ya ha tenido dos ediciones. Ambos programas están pensados para paliar la crisis económica de la Covid-19 y apoyar a aquellas personas que se han quedado, o estaban, sin trabajo.